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社保代缴可以帮助帮助人力资源部门摆脱繁重的重复性事务

社保代缴可以帮助帮助人力资源部门摆脱繁重的重复性事务

发布日期:2021-03-04 编辑: 点击:

    社保缴费是劳动保障事务代理中的一种代理方式,是指政策、法规等国家相关人员根据需要,在其服务项目范围内为个人或单位缴纳社会保险费。

    其实社保机构和正规企业给员工缴纳的社保是一样的,缴纳的是同样的五类保险。个人委托人力资源企业支付社保代理的,社保代理会收取相应费用。那么,社保缴费怎么收费呢?

    一般这个代理费都是社保支付企业定的,所以不同的代理企业在这个代理社保业务上有不同的收费。太便宜不靠谱,太贵不划算,较好找快递条款规定统一价格的社保支付企业。

    社保是三险还是五险?

    社保是国家规定的企业和职工必须共同缴纳的社会保障机制,帮助职工建立较低生活保障。

    社保构成:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。(其中养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人共同缴纳,工伤保险、生育保险均由企业共同缴纳)。所以社保是五大风险,但却是三大风险,也就是说三大风险是由员工支付的。

    辞职后个人社保怎么交?

    方法一:个人找社保机构交社保。

    辞职后,企业停止为大家缴纳社保。这个时候可以以个人方式全额支付。较好通过打电话给企业交社保的方式申请社保。但是,在这种支付方式中,社会保障费用是分次支付的单位辞职后,个人可以在户籍所在地缴纳城镇居民社会保障费,只缴纳养老和医疗保险,其他三项不能缴纳。所以较好找个汇款企业帮你交,这样你就能像在职员工一样享受五险。

    现在很多企业给员工买社保,在一些城市,无论是买房还是买车,都需要连续缴纳相应年限的社保,才有相应的购房资格。那么,如果你的社保因为跳槽或者辞职而中断,请社保支付企业帮你支付合法吗?

    对于企业,根据《社会保险法》第57条规定,“用人单位应当自成立之日起30日内,持营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核,并出具《社会保险登记证》。此外,根据第58条,“用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记。”

    也就是说,只要符合开户和缴费条件的用人单位是与劳动者,建立劳动关系并以企业名义缴纳社保的用人单位,企业委托第三方企业缴纳社保费用是符合法律规定的,因为属于人事外包,可以在一定程度上帮助人力资源部门摆脱繁重的重复性事务。

本文网址:/news/550.html

关键词:重庆社保代缴,社保代缴

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