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劳务外包和劳务派遣有着怎样的不同点

劳务外包和劳务派遣有着怎样的不同点

发布日期:2020-03-23 编辑: 点击:

  1.法律的适用范围不同:劳动合同受《合同法》管辖,它主张当事人的自主权,法律不禁止,即自由;劳动局适用《劳动合同法》,属于社会法范畴,具有公法性质。


  2.不同的管理权:在劳务分包中,从事劳务分包的工人由承包商直接管理,承包商不能直接管理;劳动申报人员主要由用人单位和各用人单位直接管理,相关规定适用于下岗职工。


  3.风险是不同的:在劳务外包中,雇佣工人的承包商的雇佣风险与承包商无关。劳务派遣单位对被派遣劳动者的工作成果不承担任何责任,用人单位承担成败风险。


  4.不同的资质要求:劳务分包承包商一般没有特殊的商业资质要求。劳务派遣单位必须是严格按照《劳动合同法》建立的法人实体,并取得运输许可证。工作。


  5.不同的财务处理方式:在劳务外包活动中,承包商应按其支付的外包费用向从事外包工作的工人支付工伤赔偿;劳务派遣中,劳务派遣人员的工资总额计入用人单位的工资总额统计。


本文网址:/news/494.html

关键词:重庆劳务派遣,重庆劳务外包,劳务派遣企业

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